9296490Обновлено 28 июня 2015Был(а) больше месяца назад


Работа в Кашире / Резюме / Кадры, управление персоналом / Начальник
35 лет (родился 17 июля 1984), cостоит в браке, есть дети
Кашира, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела труда и заработной платы

полная занятость, готов к командировкам
90 000

Опыт работы 14 лет и 4 месяца

    • июль 2013 – работает сейчас
    • 6 лет и 5 месяцев

    Начальник бюро организации оплаты труда

    ОАО Ступинская металлургическая коипания, Ступино

    Обязанности:

    Методическое руководство над персоналом БТиЗ структурных подразделений Организации (48 человек) в части организации оплаты и нормирования труда (более 2000 человек - повременная, сдельная оплаты, доплаты, премии). Участие в проекте, составление и контроль исполнения плана (MS Project) по внедрению 1С 8 УПП, непосредственный контроль правильности формирования заработной платы в том числе учет отработанного времени, формирование кадровых событий. Написание технических заданий разработчикам и тестирование работоспособности программы 1С. Непосредственное руководство бюро учета рабочего времени. Пересмотр и разработка Положений об оплате труда, предоставления дополнительных отпусков, порядка организации нормирования труда. Консолидация данных и формирование презентации (MS PowerPoint) итогов работы Организации. Участие, контроль и предоставление льгот и компенсаций при проведении аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда. Разработка, внедрение и методическое сопровождение таблиц для ускорения обработки информации (MS Excel).
    • июль 2012 – июль 2013
    • 1 год и 1 месяц

    Начальник бюро труда и заработной платы

    ОАО Ступинская металлургическая компания, Ступино

    Обязанности:

    Руководство и контроль над подчиненным персоналом БТиЗ структурного подразделения. Разработка положений по организации оплаты труда. Выполнение комплекса работ по совершенствованию нормирования труда; Ведение показателей по труду и заработной плате; Нормирование труда; Составление штатного расписания; Начисление заработной платы; Организация морального и материального стимулирования работников; Контроль компенсаций и удержаний из ФОТ; Расчёт нормативной численности работников; Составление рабочих и должностных инструкций; Перевод работников на грейдовую оплату труда; Прокатное производство (300 человек).
    • июнь 2012 – июль 2012
    • 2 месяца

    Инженер по организации и нормированию труда

    ОАО Ступинская металлургическая компания, Ступино

    Обязанности:

    Выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по своевременной замене новыми; Ведение показателей по труду и заработной плате; Нормирование труда; Составление штатного расписания; Начисление заработной платы; Организация материального стимулирования работников; Контроль компенсаций и удержаний из ФОТ, ФЗП; Расчет нормативной численности работников; Составление рабочих и должностных инструкций; Перевод работников на грейдовую оплату труда; Прокатное производство (300 человек).
    • февраль 2012 – июнь 2012
    • 5 месяцев

    Экономист по труду

    ОАО Ступинская металлургическая компания, Ступино

    Обязанности:

    Анализ и совершенствование системы оплаты труда; Ведение показателей по труду и заработной плате; Составление штатного расписания; Начисление заработной платы; Организация материального стимулирования работников; Контроль компенсаций и удержаний из ФОТ, ФЗП; Расчёт нормативной численности работников; Составление рабочих и должностных инструкций; Перевод работников на грейдовую оплату труда; Автотранспорт (80 человек).
    • февраль 2007 – ноябрь 2011
    • 4 года и 10 месяцев

    Нормировщик горный на подземных работах

    Навоийский горно-металлургический комбинат, Центральное рудоуправление, Шахта «Мурунтау», Навои

    Обязанности:

    Выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по своевременной замене новыми; Ведение показателей по труду и заработной плате; Нормирование труда; Составление штатного расписания; Начисление заработной платы; Организация материального стимулирования работников; Контроль компенсаций и удержаний из ФОТ; Расчёт нормативной численности работников; Составление рабочих и должностных инструкций.
    • февраль 2006 – февраль 2007
    • 1 год и 1 месяц

    Мастер горный на подземных работах

    Навоийский горно-металлургический комбинат, Центральное рудоуправление, Шахта «Мурунтау», Навои

    Обязанности:

    Осуществление контроля и руководство горнопроходческими и взрывными работами, составление технической документации.
    • август 2005 – февраль 2006
    • 7 месяцев

    Проходчик 6-го разряда

    Навоийский горно-металлургический комбинат, Центральное рудоуправление, Шахта «Мурунтау», Навои

    Обязанности:

    Бурение шпуров ручными перфораторами, уборка взорванной горной массы скреперными лебёдками, погрузка горной массы пневматическими погрузочными машинами, крепление горных выработок арочной крепью.
    • июль 2004 – август 2004
    • 2 месяца

    Стажёр механика Цеха горных работ и рудоподготовки

    Совместное Узбекстко-Американское предприятие "Зарафшан-Ньюмонт", Навои

    Обязанности:

    Осуществление чёткой и бесперебойной работы самоходной щековой дробильной установки с дальнейшей погрузкой на конвейер и транспортировкой по нему.

Сертификаты, курсы

    • 2010

    Оператор ЭВМ 4-го разряда

    Учебный центр
    • 2009

    Проходчик 7-го разряда

    Учебный центр
    • 2007

    Право производство взрывных работ в подземных выработках и на поверхности рудников, не опасных по газу или пыли (ЕКВ).

    Учебный центр

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Награжден почётной грамотой за активную жизненную позицию и организацию работы с молодыми специалистами. Преподавание основ экономики, организация труда и заработной платы на предприятии, экология предприятия. Способность к объединению людей по интересам или для достижения поставленной цели. Компьютерные навыки: Опытный пользователь как в части программного обеспечения так и железа.

Дополнительные сведения:

Работоспособен, настойчив, целеустремлен, аккуратен, легко и само обучаем, инициативен, исполнителен, честен, общителен. Футбол, рыболовство, активный образ жизни.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый